Thiết Kế Website, Công Cụ Marketing | Công Ty TNHH Dzu Việt Nam

https://vn.dzule.com

Tuyển Nhân Viên Viết Content | Viết nội dung lên các dự án website của công ty.

Công Ty TNHH Dzule Việt Nam. Tuyển Nhân Viên Viết nội dung Website, yêu cầu Biết sử dụng Photoshop có khả năng sáng tạo, tư duy tốt. Nếu gắn bó lâu dài sau tháng 6/2019, cất nhắc lên trưởng phòng, và được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Viết bài đăng lên các website / blog của công ty.
- Đi làm 8h00 - 17h30 các ngày thứ 2 đến thứ 6. Thứ 7 làm buổi sáng, chủ nhật nghỉ.
- Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.
- Tháng đầu tiên: 80% lương chính thức.
- Từ tháng thứ 2 trở đi: 100% lương chính thức.
- Tăng lương định kỳ 3-6 tháng 1 lần và tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Có chế độ đãi ngộ đặc biệt cho người có năng lực tốt
- Có thưởng nếu đạt hiệu quả công việc tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, vui vẻ.
2. Được học và làm SEO nói riêng, các kiến thức về Marketing Online và tư duy kinh doanhnói chung.
3. Được chủ động hoàn toàn trong công việc.
4. Có cơ hội kết bạn, giao lưu với những người giỏi trong nhiều lĩnh vực.
5. Có cơ hội tham gia vào các dự án khác của công ty.
LƯƠNG + THƯỞNG + CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC: Thỏa thuận.
6. Nếu gắn bó lâu dài, sau năm 2019 có cơ hội làm trưởng phòng.

YÊU CẦU KHÁC

1. Nghiêm túc trong công việc, tử tế trong tư duy, hài hòa trong giao tiếp.
2. Biết Photoshop cơ bản.
3. Có khả năng sáng tạo, tư duy tốt.
2. Không ngại việc, không ngại khó, không ngại khổ.
3. Không bảo thủ, biết lắng nghe, có ý chí phấn đấu.
4. Thẳng thắn, nhiệt tình là một lợi thế

CÔNG VIỆC NÀY PHÙ HỢP VỚI AI?
1. Người mong muốn có 1 công việc ổn định, lâu dài.
2. Người muốn học và làm SEO chuyên nghiệp.
3. Người mong muốn gắn bó với một công ty tiềm năng, có khả năng trả bạn mức lương xứng đáng, giúp bạn thăng tiến trong công việc.

Tác giả bài viết: Phòng Nhân Sự

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://dzule.com là vi phạm bản quyền
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây